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    菲律宾sunbet官网_菲律宾申慱官方手机下载招聘公告
    作者: 发布时间:2021-04-12 来源:

        菲律宾sunbet官网_菲律宾申慱官方手机下载于2013412经省政府金融办批准重组成立,注册资本25亿元。经营范围包括融资性菲律宾申慱官方手机下载、履约菲律宾申慱官方手机下载、诉讼保全菲律宾申慱官方手机下载和再菲律宾申慱官方手机下载等业务,及与菲律宾申慱官方手机下载业务有关的融资咨询、财务顾问等中介服务业务。为满足公司业务发展需要,决定面向社会公开招聘相关人员。

    一、基本条件
      责任心强、工作投入、富有进取创新精神、具有较强的团队合作精神;品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德和品行操守,无违法违纪行为和任何不良记录;身体健康,心理素质良好,具有良好的沟通、协调、执行能力;具备良好的口头表达和公文写作能力。

    二、招聘岗位及要求

     (一)招聘岗位

      再菲律宾申慱官方手机下载部部门经理1

     ()再菲律宾申慱官方手机下载部部门经理招聘要求

          1.金融、经济、财务等相关专业全日制本科及以上学历,中共党员;

          2.五年以上金融、菲律宾申慱官方手机下载或银行信贷相关工作经验;

          3.熟悉财务、金融和菲律宾申慱官方手机下载法等相关知识;熟悉菲律宾申慱官方手机下载相关知识和操作流程;具有良好谈判能力、沟通能力、文字处理能力、数据分析能力;

          4.年龄40周岁以下(年龄计算时间截止至招聘发布日)

          5.从业经历10年(含10年)以上且专业对口者,学历可放宽至全日制大专;

      有以下情形之一者不具备报考资格,不予接受报名:
      1.
    曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分;
      2.
    涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论;
      3.
    违反社会公德、职业道德,造成不良影响;
      4.
    其他不宜从事本次招聘岗位工作的情形。

    三、招聘方式及程序

    1.接受报名及资格审查

    应聘者可通过以下三种方式参加报名:(1)到菲律宾sunbet官网_菲律宾申慱官方手机下载现场报名;(2)发送个人应聘简历至jsydbrsb@163.com邮箱;(3)通过智联招聘网、人事人才网在线投递应聘简历。

         报名地址:赣州市兴国路18号财智广场A2

         咨询电话:0797-8198865女士 13607076607

         报名截止时间为2021512日。

    2.组织笔试

    1)通过资格审查者,组织参加笔试考试,具体时间、地点将另行通知。

    2)笔试满分为100分,采用闭卷方式进行,笔试内容根据应聘者应聘岗位要求分别确定。

    3)笔试成绩满60分者入闱面试。笔试人数达3人及以上的,根据笔试成绩,从高分到低分按照1:3比例确定面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入);笔试人数不足3人的,满60分者入闱面试。笔试成绩不带入面试。

    4)符合下列条件之一的应聘者可不参加笔试,直接入闱面试,根据专业知识、工作经验、综合素质等方式考察选聘:1.全日制硕士及以上学历且岗位专业对口者;2.专业对口的全日制本科学历,且从事相关岗位满10年(含)以上者。

    3.组织面试

    1)面试人数不受比例限制,符合面试条件者均入闱结构化面试,具体时间、地点将另行通知。

    2)组织面试小组进行结构化面试,面试满分为100分。

    3)面试结束后,面试小组成员就面试情况进行综合评定,面试人员去掉1个最高得分及1个最低得分,其余得分总和的平均分值为面试人员的面试成绩,小数点后面保留2位小数。面试成绩75分(含)以上且得分最高者,方可确定为拟聘用人员,成绩相同者加试题目,得分高者确定为拟聘用人员。

    4.背景调查

    根据需要,对拟聘用人员进行背景调查。由党群工作部(人力资源部)调查其工作经历是否属实、以往工作期间表现、有无犯罪记录、个人征信是否良好等,对调查不合格者取消聘用资格,按面试成绩递补拟聘用人员,无符合条件的应聘人员则由党群工作部(人力资源部)重新招聘。

    5.体检

    通过背景调查的人员,由公司组织到指定医院进行体检。对体检不合格的人员取消聘用资格,按照面试成绩递补人员进行背景调查,无符合条件的应聘人员则由党群工作部(人力资源部)重新招聘。

    6.公示

    通过背景调查和体检的拟聘用人员,在集团公司网站公示3个工作日,经公示无异议或异议查实不影响聘用的人员,提交公司相关会议集体讨论。对公示未通过的人员取消聘用资格,按照面试成绩依次递补人员进行背景调查、体检、公示,无符合条件的应聘人员则由党群工作部(人力资源部)重新招聘。

    7.讨论研究、聘用

    通过背景调查和体检的拟聘用人员名单,提交公司支部委员会及经营班子会议集体讨论通过。公司集体讨论通过拟聘用人员名单后,由党群工作部(人力资源部)通知聘用人员办理入职试用手续,试用合格后正式聘用。

     

     

     

                                                                                       菲律宾sunbet官网_菲律宾申慱官方手机下载

                        2021412

    报名表.doc

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